A partir de hoy, los trabajadores con un contrato flexible o temporal pueden solicitar al UWV una compensación económica por los meses que no han trabajado a causa de la pandemia. Se pueden acoger al plan llamado TOFA (Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten) si cumplen con las siguientes condiciones: ingresar al menos 400 euros de salario en febrero y dejar de percibir al menos la mitad de sus ingresos en abril. Si en marzo, abril o mayo ya han pedido algún subsidio de asistencia social (WW) no podrán solicitar esta ayuda. Los que cumplan las condiciones, podrán percibir hasta 550 euros brutos por cada mes no trabajado de marzo, abril y mayo. La respuesta a la solicitud llegaría en un plazo de cuatro semanas y el dinero sería entregado en los diez días posteriores. Fuente: NOS